该报纸（首席记者Zhu ke，通讯员刘rong）于6月6日，来自Dongjin新地区政府服务中心的记者了解到，该地区的重点是通过“无应用和满意”服务的方向改革进行改革，以便人们将从“ Heat Sound”中从“热声音”中转变为“ Heat Sound”的“ Heat Sound”，并使其能够提供友好的人，并可以直接交付友好的人，并且可以准确地提供友好的人。 Dongjin新地区政府服务中心已经破坏了部门的障碍，并建立了一个数据共享机制，该机制将许多部门（例如公共安全，民事活动，人力资源和社会保障以及医疗保险）连接起来。通过明智地将注册诸如家庭，年龄和残疾水平等基本信息进行比较，可以自动将系统列表自动进行补贴列表，以实现“运行差事的数据”，而不是“运行的人”。 从“被动批准”到“主动服务”，东京新区建立ED整个过程的封闭循环是“智能标识 - 主动推动 - 直接资金”。补贴资金直接转移到社会保险卡或指定帐户，这不仅确保了资金的安全性，而且还提高了发布的效率，使公众能够真正感受到“政策的热量”。 服务模型“免费应用和满意度”的重点是“老年人，儿童和残疾人”等特殊团体：74岁以上的成年人对成人的津贴感到满意，而无需离开家，有2175名有罚款保险保险的残疾人，以及1,1881人在医疗保险付款保险中有障碍。值得一提的是，有27个残疾儿童家庭已经获得了康复生活 - 耗费津贴，而残疾的大学生通过系统完成了学校资助的申请。 “阳光政策”阐明了需要照顾的每个角落。 自从从今年开始，向东京新区提供的“免费和愉快”服务准确地使该地区的3,458名居民受益，并被超过100万元人民币释放。
